Suzhun (Guangzhou) Automotive Technology Co., Ltd

Guangzhou Suhuai Automotive Technology Co., Ltd. beschäftigt sich hauptsächlich mit Fahrzeugteilen für den mittleren und hohen Bereich, wobei der Schwerpunkt auf chinesischen, amerikanischen und deutschen Allradantrieben liegt

Produktion von Transferkasten, Differenzantrieb, Lageröldichtung und sonstiges Zubehör sowie schutzbedürftige Zahnräder.

Um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen, bieten wir eine Vielzahl von professionellen Dienstleistungen, um die Probleme mit der Vierradantrieb Transfer Fall und Differenzial des aktuellen Eigentümers zu lösen

Ein tieferes Verständnis kann eine Komplettreparaturlösung für Luxuskunden besser, schneller und direkter bieten.

Wir werden mit Integrität agieren, aufmerksamen Service bieten, effizienten Wert für unsere Kunden schaffen und uns weiterhin in Endkunden und Freunden verwurzeln

Vorwärts, durch dick und dünn, vorwärts mit Entschlossenheit!




 

Unternehmensgeschichte

1. Hintergrund der Niederlassung

Gründungsjahr: Das Unternehmen wurde im Jahr 2021 mit dem Ziel gegründet, die Nachfrage des Marktes nach hochwertigen Differenzialen zu befriedigen.

Einführung des Gründers: Von einem Experten und Ingenieur der Automobilindustrie gegründet, hat er einen tiefgreifenden Hintergrund in der Differentialtechnologie.

2Erste Entwicklungen

Frühe Produkte: Zunächst konzentriert auf die Herstellung von traditionellen offenen Differenzialen, nach und nach eine stabile Kundenbasis zu etablieren.

Herausforderungen am Markt: In den frühen Phasen gibt es viele Herausforderungen, darunter heftiger Marktwettbewerb und technologische Engpässe.

3Technologische Innovation

Investitionen in Forschung und Entwicklung: Mit der Entwicklung des Unternehmens haben wir unsere Investitionen in Forschung und Entwicklung erhöht und ein eigenes technisches Team eingerichtet.

Produkt-Upgrade: Neue Produkte, wie z. B. Schiebe- und elektronische Differentialleiter, wurden auf den Markt gebracht, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte verbessert wurde.

4. Partnerschaft

Markenkooperation: Strategische Partnerschaften mit namhaften Automobilmarken wie Mercedes Benz und BMW eingegangen und wurde deren Zulieferer von Differenzialen.

Ausbau des internationalen Marktes: allmähliche Ausdehnung auf den internationalen Markt und Einrichtung mehrerer Vertriebskanäle im Ausland.

5Erfolge auf dem Markt

Verkaufswachstum: Nach vierzehn Jahren Bemühungen hat das Unternehmen sowohl auf dem inländischen als auch auf dem internationalen Markt ein erhebliches Umsatzwachstum erzielt, und sein Marktanteil nimmt von Jahr zu Jahr zu.

Anerkennung durch die Branche: Erhielt mehrere Auszeichnungen und Zertifizierungen der Branche, etablierte ein gutes Markenimage.

6. Soziale Verantwortung

Umweltschutzmaßnahmen: Aktive Einführung umweltfreundlicher Materialien und Verfahren in den Produktionsprozess, die sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzen.

Beitrag der Gemeinschaft: Teilnahme an sozialen Aktivitäten, Rückgabe an die Gemeinschaft und Stärkung der sozialen Verantwortung des Unternehmens.

7. Zukunftsperspektiven

Technologische Grenze: Weiterhin die Entwicklung von Elektrifizierung und intelligenter Technologie vorantreiben und sich für die Erforschung und Entwicklung innovativer Produkte einsetzen.

Marktziel: Wir planen, unseren internationalen Markt weiter auszubauen und in den nächsten fünf Jahren höhere Verkaufsziele zu erreichen.

1Produktentwicklung

Kundenspezifischer Service: Bereitstellung von differenzierten Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und die Einhaltung spezifischer technischer Anforderungen gewährleisten.

Kontinuierliche Innovation: Zusammenarbeit mit Branchenexperten, um die Technologie kontinuierlich zu erneuern und effizientere und sicherere differenzierte Produkte zu entwickeln.

2. Qualitätsproduktionen

Strenge Qualitätskontrolle: Strenge Qualitätskontrollstandards im Produktionsprozess umzusetzen, um sicherzustellen, dass jedes Produkt die internationale Qualitätszertifizierung erfüllt.

Fortgeschrittene Fertigungstechnologie: Verwendung fortschrittlicher Produktionsanlagen und -prozesse zur Verbesserung der Produktionseffizienz und der Produktleistung.

3Unterstützung vor dem Verkauf

Professionelle Beratung: Bereitstellung professioneller technischer Beratungsleistungen, um Kunden bei der Auswahl der am besten geeigneten Differenzprodukte zu unterstützen.

Probenprüfung: Potenziellen Kunden Proben zur Prüfung zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass das Produkt ihren Nutzungsbedürfnissen entspricht.

4Nachverkaufsservice

Schnelle Reaktion: Ein effizientes After-Sales-Service-System aufzubauen, um sicherzustellen, dass Kunden bei Problemen während des Gebrauchs rechtzeitig Unterstützung erhalten.

Reparatur und Wartung: Differentielle Reparatur- und Wartungsdienste zur Verlängerung der Lebensdauer der Produkte und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

5. Marktunterstützung

Marktförderung: Bereitstellung von Marketingunterstützung für Partner, einschließlich Werbematerial, Teilnahme an Ausstellungen usw., um gemeinsam den Markt auszubauen.

Schulungsdienste: Bereitstellung von Produktschulungen für Kunden und Partner, um sicherzustellen, dass sie die Merkmale und Verwendungsmethoden des Produkts vollständig verstehen.

6. Umweltverpflichtung

Nachhaltige Entwicklung: Schwerpunkt auf Umweltschutz in Produktion und Betrieb, Einführung nachhaltiger Materialien und Verfahren und Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt.

Sozialverantwortung: Aktive Beteiligung an gemeinnützigen Aktivitäten und Förderung der Erfüllung sozialer Verantwortung.

1. Teamstruktur

Verwaltungsschicht

Führungskräfte: einschließlich CEO, CTO, CFO usw., die für die strategische Planung und das tägliche Management des Unternehmens verantwortlich sind und über umfangreiche Branchenerfahrung und Führungsqualitäten verfügen.

Abteilungsleiter: Die Person, die für jede Abteilung verantwortlich ist, z. B. für Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Qualitätskontrolle, um den reibungslosen Betrieb verschiedener Unternehmen sicherzustellen.

Kernteam

F&E-Team: Besteht aus einer Gruppe erfahrener Ingenieure, die sich der technischen Forschung und Innovation von Differenzialen widmen und kontinuierliche Produktverbesserungen vorantreiben.

Produktionsteam: Verantwortlich für die Herstellung und Qualitätskontrolle von Differenzialen, um eine hohe Produktqualität und Produktionseffizienz zu gewährleisten.

Vertriebs- und Marketing-Team: Engagement für die Marktförderung und die Aufrechterhaltung der Kundenbeziehungen, Förderung der Expansion des Unternehmens in den inländischen und internationalen Märkten.

2. Teamkultur

Werte: Das Team vertritt die Grundwerte Integrität, Innovation und Zusammenarbeit und ist bestrebt, hervorragende Produkte und Dienstleistungen zu schaffen.

Offene Kommunikation: Förderung der freien Kommunikation und des Austauschs von Ideen zwischen den Teammitgliedern und Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre.

3Ausbildung und Entwicklung

Berufsausbildung: Regelmäßige berufliche Ausbildung und Weiterbildungskurse, um den Mitarbeitern zu helfen, sich kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.

Beförderungsmechanismus: Einführung eines transparenten Beförderungsmechanismus, um die Mitarbeiter zu ermutigen, berufliche Entwicklungsziele aktiv zu verfolgen.

4. Teamarbeit

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Jede Abteilung arbeitet eng zusammen, um den Projektfortschritt voranzutreiben und die rechtzeitige Lieferung der Produkte sicherzustellen.

Teamaktivitäten: Organisieren Sie regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten, um den Zusammenhalt des Teams zu stärken und Freundschaft und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu fördern.

5Leistungen für Arbeitnehmer

Gehaltssystem: Gewährleistung wettbewerbsfähiger Gehälter und Bonusanreize, Anerkennung der Beiträge und Bemühungen der Mitarbeiter.

Arbeitsumgebung: Schaffung einer komfortablen Büroumgebung, Bereitstellung moderner Einrichtungen und Gewährleistung der Effizienz und des Komforts der Mitarbeiter.

6Leistungen und Anerkennung

Industriepreise: Das Team hat in den vergangenen Jahren mehrere Industriepreise gewonnen, um seine professionellen Fähigkeiten im Bereich der Differentialtechnologie zu demonstrieren.

Erfolgreiche Projekte: Erfolgreich mehrere Schlüsselprojekte abgeschlossen, die die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben und den Marktanteil erhöhen.

7. Zukunftsperspektiven

Talententwicklung: Planen Sie, mehr qualitativ hochwertige Talente anzuziehen und die Gesamtstärke des Teams weiter zu verbessern.

Technologische Innovation: Weiterhin die Entwicklung neuer Technologien im Fokus und die Förderung der führenden Position des Teams in der Branche.